同为教师，为什么高薪与欠薪？

网传西南地区某大学教授不顾脸面、在寒风里讨薪，此时看到北大清华毕业生抢着应聘高薪深圳中小学教师的新闻，让人如鲠在喉，不吐不快。

一、大学教授讨薪

网传12月29日中午11:30左右，数十位西南某大学老师拉着“西南某大学绩效不公，还我绩效”字样的横幅，在西南某大学航空港校区齐声高喊“学校不公 还我绩效”。据透露，西南某大学新的绩效制度是“重行政轻科研”、“考试时间与考研时间重叠”、“行政人员教训教授比教训孙子还厉害”。

从现场老师提供的的工资表可以看出，有些行政岗位的员工拿到的薪酬要比在科研教育岗位的教授高很多。有一位教授表示自己最后到手只有8元。

有一些年轻的教师更是非常的可怜，竟然不够扣除的，还要自己倒贴。目前，校方已经承诺会展开调查，一定给老师一个交代。情况到底如何，不妨在等待看看，可是有一点是必须指出的，那就是再难，也不能损害老师的利益。

二、深圳高薪

饿着的老师，教不出好的学生，只有让每个老师都拿到应得的回报，这个社会才会更公平，孩子才会更优秀。深圳中学教师招聘开出全国最高价码，引来无数清华北大毕业生的竞相入伙，招来艳羡的关注。而与之相比，一则中部某省县城普通中学老师被拖欠工资的新闻容易让人忽略。

有网友在网络上晒出了一张深圳普通中学老师工资单，基本工资都有两万，加上别的月工资有26000多元，网友惊呼，可以秒杀互联网的程序员了！

尤其是一想到对方还有寒暑假，让不少程序员羡慕不已，时薪不是一般高啊，不用996准点下班，不怕失业，退休还返聘。

有人表示理解，因为没有容易赚的钱，老师晚上周末该加班也得加，寒暑假再来个培训班，也挺累的。

深圳教师的工资，是全国最高之一了。宝安区2019年秋季学期，本科生30W+，硕士生34W+，博士生37W+，龙华区2019年秋季招聘，本科生26W+，研究生28W+，由于还有一些的来自海外留学的毕业生，清北的毕业生也在加入深圳教师队伍。龙华区最近3年招聘的老师，也大多数都是北大清华顶尖大学的。

三、普通地区教师

并不是所有地区的老师都那么幸运。与收入高者相比，44岁的中部省份某县教职工张老师的日子有些清苦。

工资流水显示，2017年，他的“到手”工资4000多元，其中固定工资3000多元，平时目标考核奖和补贴1000多元。2019年1月，平时目标考核奖和补贴停发。

2016年，他掏干30万元积蓄、借款20万元，在县城全款买了一套房。少了1000多元的收入，捉襟见肘。他说：“老婆和我工资差不多，两个人加起来7000多元，两个孩子要养，要装修，要还债，根本不够用。”

即使这样，张老师也会经常遇到欠薪的问题。

四、教育不平衡

高薪城市肯定将吸引越来越多的优秀大学毕业生等人才流入，形成强者恒强的竞争优势。近期深圳中小学教师招聘就不断传出北大清华毕业生中选的新闻。2019年深圳中学新引进的35名教师中，有博士9人、博士后3人，23人毕业于北大、清华，5人毕业于哈佛大学等世界顶尖名校。

对比经济不平衡，教育不平衡才是最可怕的，不知道这个算是输在起跑线吗？

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